近日，2025年“技奪天工”天津市班組長大賽圓滿落幕。中冶天工參賽團隊歷經(jīng)重重挑戰(zhàn)，最終創(chuàng)下四人晉級決賽、一人斬獲建筑賽道第六名的優(yōu)異成績，以硬核實力彰顯了公司在班組建設與人才培養(yǎng)領域的行業(yè)標桿地位。
大賽通過初賽、培訓考核及決賽三重考驗，全面考察班組長的思想政治素養(yǎng)、八大管理能力及數(shù)字化應用水平。公司工會高度重視，賽前嚴格對照大賽“思想政治+通用管理+專業(yè)技能”考核標準，組織各分公司選拔骨干班組長組建參賽隊伍。從線上7天積分學習到線下沙盤推演，從數(shù)字孿生實操到命題答辯現(xiàn)場，工程技術總院余永拴、工業(yè)工程公司田久星、渤海公司王嘉亮、開物公司汪相乾憑借扎實的一線管理經(jīng)驗穩(wěn)步晉級決賽。最終工程技術總院余永拴在決賽中表現(xiàn)突出，以其在命題答辯中提出的成本優(yōu)化方案獲得評委高度認可，斬獲建筑賽道第六名的優(yōu)異成績，為公司贏得榮譽。
據(jù)悉，中冶天工技術專家經(jīng)大賽技術委員會遴選，首次受邀與首屆全國“紅旗杯”專家組成員共同擔任賽事評委，全程參與賽事評審與答辯考核工作。充分彰顯了業(yè)界對中冶天工班組管理經(jīng)驗的高度信賴，也進一步鞏固了公司在天津建筑行業(yè)的人才培養(yǎng)影響力。
此次佳績是中冶天工“以賽促學、以賽促訓”人才培養(yǎng)機制的生動成果。下一步，公司工會將進一步系統(tǒng)梳理參賽經(jīng)驗，通過開展“優(yōu)秀班組長經(jīng)驗分享會”“數(shù)字孿生技能集訓”等活動，發(fā)揮獲獎選手的示范引領作用，不斷將賽事中的先進理念轉化為班組管理成效，同時持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，扎實推動一線管理人才能力與公司高質(zhì)量發(fā)展需求同頻共振，為天津經(jīng)濟建設與全國“紅旗杯”賽事備戰(zhàn)貢獻更多天工力量。
來源：公司工會、工程技術總院
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